به گزارش رسانه تخصصی فولادسازان ؛ با حکم مهندس پیمان اصفهانی، مدیرعامل شرکت دماوند انرژی عسلویه، دکتر طاهره عبدالهی به عنوان سرپرست روابط عمومی، برند و مسئولیت اجتماعی این مجموعه منصوب گردید.

«علی محمدی، مدیرعامل سابق فولاد اکسین با سابقه مدیریت در هلدینگ‌های بزرگ صنعتی، به ریاست گروه شرکت‌های خیام فولاد منصوب شد.»

یک روز پس از معارفه در هلدینگ غدیر، دکتر مجید ضیایی با بازدید از خطوط تولید و پروژه‌های راهبردی، گام نخست را در مسیر تحول صنعتی برداشت.

دکتر اسماعیل للـه‌گانی مدیرعامل بانک رفاه کارگران به همراه هیئتی از مدیران این بانک با حضور در ذوب‌آهن اصفهان، ضمن بازدید از بخش‌های مختلف این مجتمع عظیم صنعتی، با مهندس سید اردشیر افضلی مدیرعامل ذوب‌آهن اصفهان دیدار و گفتگو کرد. این نشست با هدف بررسی راهکارهای توسعه همکاری‌های مشترک، حمایت از برنامه‌های تولید و توسعه […]

شرکت فولاد خوزستان نقشی مهم در ایجاد اشتغال و توسعه اقتصادی کشور ایفا می‌کند. تعداد کارکنان شاغل مستقیم در این مجموعه عظیم صنعتی ۱۷،۰۰۰ نفر است و با توجه به این که در صنعت فولاد به ازای هر شغل مستقیم، ۸ شغل غیرمستقیم ایجاد می‌شود، تعداد مشاغل غیرمستقیم ایجادشده توسط این شرکت به ۱۳۶،۰۰۰ نفر می‌رسد.

پتروشیمی مارون در سال ۱۴۰۴ با تکیه بر ثبات تولید، عملکردی درخشان در شاخص‌های مالی ثبت کرد. رشد قابل توجه فروش و کنترل هزینه‌ها، باعث شد سود خالص شرکت به بیش از ۲۱ هزار میلیارد تومان برسد و روند سودسازی آن نسبت به سال گذشته به شکل محسوسی تقویت شود.

در پی راه‌اندازی موفق واحد اوره پتروشیمی هنگام و تکمیل این طرح پس از سال‌ها، مدیرعامل گروه صنایع پتروشیمی خلیج‌فارس در پیامی این راه‌اندازی در شرایط سرنوشت‌ساز کنونی را اتفاقی شیرین، امیدآفرین و الهام‌بخش دانست.

در این جلسه که مصادف با روز دوم محرم برگزار شد، خدامراد احمدی، مدیرعامل متمم با تسلیت این ایام، ضمن تبیین و تطبیق مولفه‌های عاشورایی با شرایط کنونی کشور و مجاهدت‌های رزمندگان سپاه و ارتش در عرصه پیکار با دشمنان، بر ضرورت مدیریت و اجرای وظایف سازمان توسعه مس با این فرهنگ و رویکرد تاکید کرد.

فولدسازان-وقتی کوره‌های فولادسازی در میانه جنگی نابرابر فرو می‌ریزد، مدیریت معمولاً به «نقشه‌های راه سه‌ماهه» محدود می‌شود. اما در فولاد مبارکه، «تعالی سازمانی» نقض این قاعده بود. آنچه کوره شماره ۸ را در کمتر از ۴۵ روز به مدار بازگرداند، تئوری‌های کاغذی نبود؛ بلکه فرهنگی بود که از دل گزارش‌های تعالی بیرون آمد و به خط مقدم نبرد تبدیل شد. این روایت، داستان تبدیل «تندیس‌های تعالی» به سدی دفاعی است؛ جایی که «نگرش سیستمی» و «سرمایه اجتماعی»، سازمان را در روزهای آوار، شکست‌ناپذیر کرد.

فولادسازان-مهندس لندی مدیرعامل شرکت فولاد اکسین خوزستان در مجمع عمومی عادی سالیانه آن شرکت از تلاش های کارکنان فولاد اکسین تقدیر کرد.